生就业现状分析以及对策，你不了解一下吗？

今年生的就业形势究竟有多严峻？据教育部统计，近年来我国高校毕业生规模逐年攀上，2020年将再创新高，达874万人。再加上今年有突发情况，不仅对宏观经济产生了较大影响，对生就业市场也造成了冲击，用工市场已经出现了“僧多粥少"的尴尬局面，大量毕业生“漂浮”于社会。生就业难该怎么办？郑小新建议大家选择郑州新东方烹饪学校。在报读郑州新东方烹饪学校的学生里，十个有九个是冲着就业推荐而来的。在竞争激烈的当下，为何郑州新东方烹饪学校毕业生如此抢手呢？让我们用事实说话！

 

1、教师教导，技术高超。餐饮行业同属于技术和服务产业，高超的技术才是立身的根本。郑州新东方烹饪学校 好待遇聘请履历丰富且经验独到的中餐大厨、西点教师和西餐主厨执教，采取理实结合的教学方式，确保在校学员能够学习掌握真正的技术。

2、完善设备，接轨市场。郑州新东方烹饪学校始终与市场接轨，购置完善教学及实训设备，打造现代化高科技设施，确保每位在校学员都能及时学以致用，让每位毕业生步入岗位后都能迅速上手且熟练使用。

3、竞赛检测，真才实学。为了检测同学们的技能水平、帮助他们查漏补缺，我校定期举办技能竞赛，涵盖基本技能（刀工、翻锅、裱花、烘焙等）和强化实训（热菜、冷拼、摆盘、宴席等），确保每位同学都把所学知识技能消化吸收，保障每位学员均有真才实学。

 

4、系统培训，更受青睐。郑州新东方烹饪学校始终高度重视教学模式的研究，紧跟餐饮市场需求，采用“理实一体化”教学、阶段性“项目达标制度”、互动式“模拟餐厅”教学，教师一对一辅导，小班教学，强化学员的操作技能和职业素养。接受战略化系统培训后，新东方毕业生在纪律性、严谨性、执行力等方面更加出色，受到众多餐饮企业的认可和青睐。

5、定向培养，紧跟市场。餐饮行业瞬息万变，郑州新东方烹饪学校除了帮助在校生了解市场动态/行情之外，还开设校企定向班，定向培养在校学员，让同学们抢先了解市场、提前认知工作，成长为餐饮需要的人才。

 

郑州新东方烹饪学校的毕业生们在毕业季和校园双选会上就会收到来自企业的邀请，他们在步入岗位后很快便凭借出色的能力喜获晋升，斩获更好的薪资待遇。

生就业难的问题该如何解决？如果你也存在着这样的困惑，不妨到郑州新东方烹饪学校看看，你也可以成为佼佼者！